Gérer les stocks et les approvisionnements - (2j)
Programme
Contenu de la formation :
Découvrir la gestion des stocks :
- Stocker, pourquoi ? Quels enjeux ?
- Appréhender la logique MRP
- Comprendre le calcul des besoins bruts et nets
- Comprendre l'ensemble des données techniques de la gestion de production
Mesurer, analyser et suivre le niveau des stocks :
- Etablir des indicateurs de suivi des stocks
- Identifier le type de demande client et de consommation
- Catégoriser les stocks avec la méthode ABC et loi des 80-20
Définir une stratégie de gestion des stocks :
- Adopter une stratégie de gestion des stocks selon les classes A, B et C
- Mettre en œuvre une politique d'approvisionnement
- Appliquer un suivi de stock avec la méthode KANBAN
- Suivre au quotidien l'évolution des stocks
Durée :
14.00 heures (2 jours)
Prix :
Inter : 1000€
Intra : sur devis
Pour qui ?
- Chef d'équipe
- Managers
- Responsable Magasin / Stockage
- Responsables de service
- Etudiants
- Techniciens / Ingénieurs
Prérequis :
- Connaître les produits de l'entreprise.
Accessibilité et délais d'accès :
- Modalités d'inscription : Mail ou Fiche contact du site internet
- Délai d'accès : 1 mois maximum à compter de la signature de la convention de formation
- Toutes nos formations, ainsi que nos salles peuvent être adaptées à toutes les pathologies. Nos salles de formation accessibles et conformes aux PSH et PMR, sont situées chez "Buropole" à Labège (31) et/ou à la CCTA de St Sulpice la Pointe (81)
Qualité et indicateurs de résultats :
- Taux de réussite à l'évaluation de connaissance
- Taux de satisfaction stagiaire
- Taux d'accomplissement
Les objectifs pédagogiques :
- Identifier les différents stocks
- Etablir une stratégie de gestion des stocks
- Gérer les stocks avec des méthodes pertinentes
Les moyens pédagogiques :
- Un paper board
- Un vidéo projecteur
- Documents supports de formation projetés
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation :
- Alternance d'apports théoriques et mises en situation
- Jeux pédagogiques et simulations
- Travail en sous-groupes
- Feuilles de présence
- Evaluation des connaissances : Questions orales ou écrites (QCM) + Simulations notées
- Enquête de satisfaction apprenants
- Certificat de réalisation de l'action de formation
Mise à jour du 30.05.2022
Corinne MAUCOLIN
Poste : Référente handicap, Intervenante et Formatrice
Mobile : 06 45 97 08 59
E-mail : cmaucolin@uptimalperformance.fr
Axel PUISSEGUR
Poste : Responsable formation
Mobile : 07 86 77 23 99
E-mail : apuissegur@uptimalperformance.fr