Déployer la démarche lean "5S" - (2j)
Programme
Contenu de la formation :
Les origines du "5S" :
- Découvrir les concepts du Lean
- Appréhender les 7 MUDAS
- Pourquoi mettre en œuvre un "5S"
- Déployer les étapes du "5S"
Préparer le "5S" :
- Anticiper la mise en œuvre
- Analyser la situation (Projection de l’organisation de l’atelier directement sur le terrain – Réflexion et analyse en temps réel)
- Calculer les bénéfices
Déployer le "5S" :
- Mettre en pratique/Prise en main du pilotage 5S par secteur
- 1ère étape / 1er S : "SEIRI" Trier
- 2nd étape / 2nd S : "SEITON" Choisir les règles de fonctionnement
- 3ème étape / 3ème S : "SEISU" Nettoyer
- 4ème étape / 4ème S : "SEIKETSU" Ranger / Standardiser
- 5ème étape / 5ème S : "SHITSUKE" Suivre la rigueur / Communiquer
Suivre le "5S" :
- Impliquer le personnel et déployer l'Amélioration Continue
Durée :
14.00 heures (2.00 jours)
Prix :
Inter : 1000€
Intra : sur devis
Pour qui ?
- Opérateurs
- Techniciens
- Responsables d'activités
- Responsables de services et de secteurs
- Responsable qualité
- Technicien qualité
Prérequis :
- Avoir participé à des actions d'amélioration
- Avoir participé à une démarche qualité
Accessibilité et délais d'accès :
- Modalités d'inscription : Mail ou Fiche contact du site internet
- Délai d'accès : 1 mois maximum à compter de la signature de la convention de formation
- Toutes nos formations, ainsi que nos salles peuvent être adaptées à toutes les pathologies. Nos salles de formation accessibles et conformes aux PSH et PMR, sont situées chez "Buropole" à Labège (31) et/ou à la CCTA de St Sulpice la Pointe (81)
Qualité et indicateurs de résultats :
- Taux de réussite à l'évaluation de connaissance
- Taux de satisfaction stagiaire
- Taux d'accomplissement
Les objectifs pédagogiques :
- Comprendre, organiser et améliorer son espace de travail
- Maintenir ordonné et propre son espace de travail
- Maîtriser les audits 5S
Les moyens pédagogiques :
- Un paper board
- Un vidéo projecteur
- Documents supports de formation projetés
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
- La procédure d'audit interne de l'entreprise
Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation :
- Alternance d'apports théoriques et mises en situation
- Jeux pédagogiques et simulations
- Travail en sous-groupes
- Feuilles de présence
- Evaluation des connaissances : Questions orales ou écrites (QCM) + Simulations notées
- Enquête de satisfaction apprenants
- Certificat de réalisation de l'action de formation
Mise à jour du 30.05.2022
Corinne MAUCOLIN
Poste : Référente handicap, Intervenante et Formatrice
Mobile : 06 45 97 08 59
E-mail : cmaucolin@uptimalperformance.fr
Axel PUISSEGUR
Poste : Responsable formation et Formateur
Mobile : 07 86 77 23 99
E-mail : apuissegur@uptimalperformance.fr